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2018/05/11
雇用保険手続きにおいてマイナンバーの届出が必要となります！


　　　＼　雇用保険手続きにマイナンバーが必要ですよ！　／

　平成３０年５月以降、雇用保険の手続きにおいてマイナンバーが
必要となります。
　マイナンバーが必要な届出等にてマイナンバーの記載・添付がない
場合は、補正のため返戻を行う取扱いとすることとされています。

※ マイナンバーが必要な届出等は以下のとおりです。

◆マイナンバーの記載が必要な届出等
① 雇用保険被保険者資格取得届（様式第２号）

② 雇用保険被保険者資格喪失届（様式第４号）

③ 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・
　　（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書（様式第33号の３）

④ 育児休業給付受給資格確認票・
　　（初回）育児休業給付金支給申請書（様式第33号の５）

⑤ 介護休業給付支給申請書（様式第33号の６）


◆個人番号登録・変更届の添付が必要な届出等
（ハローワークにマイナンバーが未届の者に係る届出等である場合）
⑥ 雇用継続交流採用終了届（様式第９号の２）

⑦ 雇用保険被保険者転勤届（様式第10号）

⑧ 高年齢雇用継続給付支給申請書（様式第33号の３の２）

⑨ 育児休業給付金支給申請書（様式第33号の５の２）


☆詳しくは商工会の５月メール便にチラシを同封しております。
　ご不明な点等ございましたら、商工会もしくはハローワークへ
　お問い合わせください。