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2022/01/14 人材確保等支援助成金のご案内 \ 中小企業事業主の皆様へ / 良質なテレワークを制度として導入し、実施することにより、 労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中 小企業事業主を支援します! ※テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、 試行的に導入している又は試行的に導入していた 事業主も対象となりました! 【機器等導入助成】 @支給要件の概要 ○テレワークに関する制度を就業規則等に規定すること ○テレワークの実績が基準を満たすこと A助成金支給額 支給対象経費(テレワーク用通信機器の導入費用等 ※1) の30%(最大100万円) 【目標達成助成】 @支給要件の概要 ○離職率、テレワークの実績が基準を満たすこと A助成金支給額 支給対象経費(テレワーク用通信機器の導入費用等※1)の 20%<35% ※2>(最大100万円) ※1 テレワーク用サービス利用料も助成対象と なりました! (リモートアクセス及びリモートデスクトップ サービス等) ※2 生産性要件を満たした場合 ☆助成金の詳細・お問い合わせ先 岡山労働局 雇用環境・均等室 TEL 086−224−7639 ◎関連リンク 厚生労働省HP「人材確保等支援助成金」 |