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2022/02/09
新型コロナウイルス感染症に関する「母性健康管理措置」延長のお知らせ

　　　＼　働く妊婦・事業主の皆様へ　／

　　新型コロナウイルス感染症に関する「母性健康管理措置」に
　ついて、対象期間が令和４年３月３１日まで延長されます！

　【母性健康管理措置とは】

　　男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後１年以内の
　女性労働者 が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師
　から指導を受け、事業主に申し出た場合、その指導事項を
　守ることができるようにするために必要な措置を講じるこ
　とが事業主に義務付けられています 。


　【新型コロナウイルス感染症に関する措置について】

　　妊娠中の女性労働者が、保健指導・健康診査を受けた結果、
　その作業等における新型コロナウイルス感染症への感染の
　おそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持
　に影響があるとして、主治医や助産師から指導を受け、それ
　を事業主に申し出た場合、事業主はこの指導に基づいて
　必要な措置を講じなければなりません。


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　　「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」に
　関連した両立支援等助成金をご活用ください！

　令和２年５月７日～令和４年３月３１日までの期間で、次の
①～③の条件を満たした事業主が対象です。

　①新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置と
　　して、医師又は助産師の指導により、休業が必要とされた
　　妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇制度を整備

　②当該有給休暇制度の内容を新型コロナウイルス感染症に
　　関する母性健康管理措置の内容とあわせて労働者に周知

　③当該休暇を合計して２０日以上取得させる

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　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置や、
助成金に関する相談・申請窓口は次のとおりです。

　岡山労働局　雇用環境・均等室　０８６－２２４－７６３９

◎関連リンク
＜新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置とは＞
相談・申請窓口